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일자리 채움 청년지원금, 지급 조건, 장단점, 효과

일자리 채움 청년지원금의 개념과 목적

일자리 채움 청년지원금은 빈일자리 업종 중소기업의 채용을 촉진하고 취업청년의 임금격차 해소 및 생계부담 완화를 지원하기 위한 제도입니다. 주로 청년층을 대상으로 하며, 신규 취업자에게 일정 기간 동안 급여를 보조하는 형태로 운영됩니다.

「일자리 채움 청년지원금」 사업 대상, 지원 내용, 지원 절차 등 세부 사항을 규정하여 현장에서 본 사업이 사업취지에 따라 예산범위 내에서 효과적으로 운영되는 것을 목적으로 합니다.

빈 일자리 취업 장려금 지원 요건(기업)

기업 요건
- 고용보험 피보험자 수 "5인" 이상을 고용한 기업
- 우선지원대상기업
빈일자리업종
- 제조업
  - 고용보험 상 사업자의 한국표준산업분류(제10차) 대분류가 ‘C’ 제조업 기업[별첨 1] 모두가 대상입니다.
  - 단, 기준 피보험자수가 5인 미만의 제조업 기업인 경우 2023년도 청년친화강소기업은 지원가능 대상기업입니다.
- 제조업 외 빈일자리 업종
  - 제조업을 제외한 빈일자리 업종은 빈일자리 관계 부처가 사전수요를 제출한 기업 중 고용부 본부에서 기업요건을 확인 후 선정한 기업만을 대상으로 합니다.

빈 일자리 취업 장려금 지원 요건(청년)

정규일 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 자
군필자의 경우, 의무복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)
채용일 기준 대한민국 국적을 보유하여야 함. (대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 제외됨)
사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자 및 직계비속(자녀, 손자녀, 외손자녀, 증손자녀 등)이 아닌자
<일자리 채움 청년지원금>을 1회차 이상 수령한 청년은 동일 지원금 중복 지원불가하며 사업장 변경 등으로 재신청이 불가함.

청년 우대요건

취업애로청년 등을 우대하여 선발 - 의무적으로 배정인원 10%는 취업애로청년 및 추천훈련기관 이수자를 우대하여 선발함.
취업애로청년 등의 경우
- 연속하여 4개월 이상 실업상태인 청년
- 고졸 이하 학력인 청년
- 취업이 특히 곤란하여 "고용촉진장려금"지금 대상이 되는 청년
- 청년도전지원사업 수료 청년
- 자립준비청년, 보호연장청년, 청소년복지시설 입퇴소 청년 등 가정과 학교의 보호를 받지 못하여 안정적인 자립을 위한 정부지원 필요성이 인정되는 청년
- 북한이탈청년
- 자영업 폐업 이후 최초로 취업한 청년
- 국민취업지원제도에 참여하고 최초로 취업한 청년
- 뿌리산업, 조선업 추천 훈련기관을 이수한 청년

취업의 기본 요건

23.10.01. - 24.09.30.중에 정규직으로 취업한 자
근속기간 : 해당 기업에서 3개월 이상 근속하여 재직중인 자
근로시간 : 근로계약 내용이 주 소정근로시간이 30시간 이상임

일자리 채움 청년지원금 지원절차

참여, 신청 가능 기간 및 접수 기간
- (사업참여 가능기간) 채용일 기준, 최대 9개월까지
  (지원금 신청 가능기간) 채용일 기준, 최대 10개월까지
- (사업참여 접수기간) 청년은 안내된 접수기간에만 신청가능함
  매월 1~14일, 16~29일은 일자리채움사업 접수기간이며,
  해당 회차별 접수기간 안에 사업참여 요건에 해당하는 청년은 신청가능.

지원금의 지급 조건과 유형

지원금의 지급 조건은 각 정책에 따라 다를 수 있으나, 일반적으로는 일정 기간의 근무 유지나 신규 채용에 따라 지급됩니다. 유형으로는 입사장려금, 유지보수금, 근로자 생활안정자금 등이 있으며, 각각의 목적과 조건이 다르게 운영됩니다.

문제점과 개선 방안

지원금의 지급이 과도하거나 조건이 불명확할 경우, 일부 기업이 이를 악용하여 일자리를 유지하지 않을 수 있는 문제가 발생할 수 있습니다. 이에 정책 운영에 있어서는 조건 설정의 명확성과 투명성이 중요합니다. 또한, 지원금 외에도 일자리 진입을 돕는 교육 및 직업 훈련 프로그램을 강화하는 것도 필요합니다.

결론

일자리 채움 청년지원금은 청년들의 일자리 안정과 경제적 자립을 지원하는 중요한 제도입니다. 효율적인 운용과 관리를 통해 신규 취업자와 기업 모두에게 혜택을 줄 수 있습니다. 더불어 지역경제와 사회 전반의 발전에도 기여할 수 있는 제도로써 적극적으로 활용되어야 합니다. 이를 통해 청년들의 일자리 취업률 향상과 경제적 안정을 도모할 수 있을 것으로 기대됩니다.